Gerechtshof Den Haag 23 juli 2024, ECLI:NL:GHDHA:2024:1167 In deze zaak gaat het om een rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet nadat een zieke...
Wij schreven eerder over de zaak waarbij we de werkgever bijstonden in twee procedures tegen dezelfde werknemer. De werknemer was gehuwd met...
Loon doorbetalen Op grond van artikel 7:628 van het Burgerlijk Wetboek (BW) is de werkgever verplicht om gedurende een bepaalde periode het loon...
ECLI:RBROT:2024:2932 Een werknemer ontslaan op staande voet is niet zonder risico’s. Vaak wordt het vernietigd door de rechter wegens afwezigheid van een...
Wat te doen als een werknemer arbeidsongeschikt is verklaard, maar ondertussen (stiekem) werkzaamheden verricht voor een andere werkgever? Kan de betreffende werknemer...
De kantonrechter oordeelde in april 2021 dat een trambestuurder die onder invloed van drugs een ongeluk veroorzaakte, ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Dat...
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeids- en ondernemingsrecht. Ziekmelden met terugwerkende kracht; hoe zat het...
In de NOW wordt een extra bepaling opgenomen om misbruik bij bedrijfseconomisch ontslag tegen te gaan. Bij een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen...
Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid Hieronder de informatie over de NOW die op 31 maart 2020 bekend is gemaakt door de...
De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat een senior Ambtenaar die collega’s pestte terecht ontslagen is. Feiten Sinds 1993 was de senior ambtenaar...
