Manager ontslagen vanwege kritiek op directeur
De werknemer was als financieel manager in dienst van de werkgever. De financieel manager was lid van het Management Team (MT). De...
22
dec
Auteur: Karlijn Kapel
- Alles
- Column
- Nieuwsbrieven
- Recente uitspraken
- Wetgevingsupdate
20
dec
Let op! Per 1 januari 2018 wijzigt de Wet minimumloon
De Wet Minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) wijzigt. Met ingang van 1 juli 2017 is de leeftijd waarop een werknemer recht heeft op...
14
dec
Nieuwe privacywet – Wijzigingen voor organisaties
Op 25 mei 2018 treedt de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in werking. Door de AVG krijgen organisaties meer verplichtingen bij de verwerking van persoonsgegevens....
14
dec
Nieuwe privacywet – Boetes
Op 25 mei 2018 treedt de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in werking. De Autoriteit Persoonsgegevens kan bij overtreding van de AVG een boete...
14
dec
Nieuwe privacywet – Rechten van betrokkenen
Op 25 mei 2018 treedt de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in werking. Door de AVG krijgen betrokkenen (personen van wie persoonsgegevens worden verwerkt)...
24
nov
AOW-leeftijd niet verder verhoogd
Op grond van de Algemene Ouderdomswet (AOW) wordt de AOW-leeftijd stapsgewijs verhoogd. Per 2022 is de AOW-leeftijd gekoppeld aan de ontwikkeling van...
17
nov
Geen ontslag ondanks pesten
De werkgever, een instelling voor geestelijke gezondheidszorg, heeft ontbinding verzocht op grond van verwijtbaar handelen, een verstoorde arbeidsverhouding, of andere omstandigheden namelijk...
27
okt
Maximale transitievergoeding verhoogd
Op dit moment bedraagt de transitievergoeding maximaal EUR 77.000 bruto of een bruto jaarsalaris indien dat meer bedraagt. Per 1 januari 2018...
25
okt
Hoog ziekteverzuim geen reden voor ontslag
De werkgever (Aldi te Best) heeft een verzoek ingediend om de arbeidsovereenkomst van een frequent zieke werknemer te ontbinden. De betreffende werknemer,...
13
okt
Herbeoordeling WIA
Sinds september is het voor werkgevers mogelijk om een herbeoordeling WIA aan te vragen van de gezondheid van een (ex-)werknemer. Dit kan...
