Auteur: Yvonne Sørensen

29 jun

Verlof is in Nederland strak geregeld

Verlof is in Nederland strak geregeld, afwijken kan met instemming van de werknemer Onlangs schreef Yvonne Sørensen een column voor Friends in Business:...

18 jun

Werkgever aansprakelijk na val van rodeostier?

Tijdens een bedrijfsuitje is de werkneemster van een rodeostier gevallen. Zij heeft hierbij letsel opgelopen aan haar arm en schouder. Zij beroept...

17 jun

Op vakantie naar het buitenland?

Algemene informatie reizen tijdens Corona Voor het reizen naar het buitenland, is het raadzaam om de reisadviezen (kleurcodes) van het Ministerie van Buitenlandse...

14 jun

Ten onrechte ontslagen wegens ‘stelen’ colaflesjes

De kantonrechter was het niet eens met het ontslag op staande voet van een caissière van Albert Heijn, nadat ze hier 6...

14 jun

Minimumloon verhoogd

Per 1 juli 2021 wordt het minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder verhoogd naar EUR 1.701,-- bruto per maand. De vaststelling...

11 jun

Big brother is watching you

Minister Koolmees heeft op vragen over de opkomst van digitale monitoring tijdens het thuiswerken geantwoord dat werkgevers alleen onder strenge voorwaarden werknemers...

04 jun

Ritje naar Duitsland leidt tot vast contract

Nadat partijen drie keer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hebben gesloten, verricht de werknemer op verzoek van de werkgever nog een ritje...

25 mei

Nieuwsbrief

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Oproepkracht heeft recht op loon vanwege het niet aanbieden...

21 mei

Oproepkracht heeft recht op loon vanwege het niet aanbieden van vaste arbeidsomvang

De rechter oordeelde dat de werkgever die geen vaste arbeidsomvang had aangeboden aan zijn oproepkracht terwijl hij hiertoe verplicht is, het loon...

21 mei

EUR 350.000 billijke vergoeding vanwege vrouwonvriendelijke werkomgeving

De rechter oordeelde in maart dat een werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld doordat hij onvoldoende heeft ondernomen tegen een onveilige en vrouwonvriendelijke...