Auteur: Yvonne Sørensen

17 mei

Ontslag door niet meewerken aan re-integratie toegestaan

Wanneer een werknemer voor een langere periode ziek is, dient er een re-integratieplan opgesteld te worden door de werkgever en de werknemer....

22 mrt

Nieuwsbrief

Geachte relatie, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht. Wie is de “eerlijke” vinder? De...

01 mrt

Wie is de “eerlijke” vinder?

Een werknemer die was gedetacheerd bij een afvalverwerkingsbedrijf heeft in een printer vier enveloppen gevonden met daarin een bedrag van EUR 15.100,--....

28 feb

Van je vrienden moet je het hebben

De kantonrechter in Enschede heeft op 16 februari uitspraak gedaan in een zaak tussen twee vrienden die inmiddels geen vrienden meer zijn. Werkgeefster...

22 feb

Opvolgend werkgeverschap bij pre-pack

De kantonrechter Enschede heeft zich recent gebogen over een zaak waarin partijen van mening verschilden over de vraag of sprake was van...

17 feb

Valse grap geen reden voor ontslag

In december heeft de kantonrechter in Amersfoort zich gebogen over een zaak waarin een werknemer een grap had uitgehaald met zijn leidinggevende,...

09 feb

Bij einde productie automatisch einde arbeidsovereenkomst?

Het Hof Amsterdam heeft in januari 2017 geoordeeld dat sprake is van strijd met het ontslagrecht als de werkgever kan bepalen wanneer...

03 feb

Negatieve uitlatingen over ex-werkgever niet toegestaan

De kantonrechter in Alkmaar heeft vorig jaar uitspraak gedaan in een zaak waarin een boze ex-werknemer publiekelijk negatieve uitlatingen deed over zijn...

13 jan

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens allergie voor hond van de baas

Werkneemster verzoekt ontbinding van haar arbeidsovereenkomst wegens allergie voor de hond van de baas. Billijke vergoeding wordt toegekend In december 2016 heeft de...

12 jan

E-mail advocaat voldoet aan schriftelijkheidsvereiste instemming met beëindiging

De wet bepaalt (artikel 7:670b BW) dat een beëindigingsovereenkomst schriftelijk moet zijn aangegaan. Tot nu toe was onduidelijk of een e-mailwisseling tussen...