Annotatie Jurisprudentie in Nederland juni 2015 (afwijzing uitbetaling niet-genoten verlofuren na finale kwijting), afl. 5
⇓ download volledige artikel (PDF 935Kb):
niet-genoten verlofuren na finale kwijting
Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. NOW en ontslag werknemers Werkgevers die gebruik maken van de NOW-regeling mogen van 18 maart t/m 31 mei 2020 geen ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen indienen bij het UWV. Meer lezen: klik hier. Veel gestelde vragen over de NOW Wie kan…
In veel arbeidsovereenkomsten staat een concurrentiebeding opgenomen, maar dit is niet altijd geldig. Voor een geldig concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gelden een aantal vereisten. Het beding moet schriftelijk zijn overeengekomen met een meerderjarige werknemer en in het beding moet zijn opgenomen dat het noodzakelijk is vanwege zwaarwegend bedrijfsbelangen. Deze motivering moet zo…
Via het platform Helpling konden schoonmakers worden ingehuurd door huishoudens. Transacties verliepen via het platform, dat bij iedere schoonmaakopdracht een commissie ontving. De Hoge Raad heeft geoordeeld dat het voor de kwalificatie als uitzendovereenkomst volgens artikel 7:690 BW niet noodzakelijk is dat het inlenen van een uitzendkracht plaatsvindt in het kader van het beroep of…
Ontslag op staande voet voor de werknemer die na werktijd vanuit de bedrijfsauto zijn geslachtsdeel liet zien De werknemer die sinds 1 november 2018 in dienst was bij zijn werkgever, gebruikte op 4 maart 2021 een bedrijfsbusje om naar huis te rijden. Met deze bus heeft hij rondgereden in Bleiswijk, waar hij ook een tijdje…
De vele vormen van staken De stakingen vliegen ons om de oren. De afgelopen maand waren er veel stakingen bij het streekvervoer en ook staakt het ziekenhuispersoneel. Het recht om te staken is terug te vinden in artikel 6 aanhef onder 4 van het Europees Sociaal Handvest, waarin het collectieve actierecht is opgenomen. In deze…
Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de rechten en plichten van werkgevers met betrekking tot het coronavirus. Heeft u recht op werktijdverkorting in verband met het coronavirus? Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) verleent werktijdverkorting aan bedrijven die als gevolg van het coronavirus tijdelijk onvoldoende werk voorhanden hebben om (al) hun…