Hoog ziekteverzuim geen reden voor ontslag
De werkgever (Aldi te Best) heeft een verzoek ingediend om de arbeidsovereenkomst van een frequent zieke werknemer te ontbinden. De betreffende werknemer,...
De werkgever (Aldi te Best) heeft een verzoek ingediend om de arbeidsovereenkomst van een frequent zieke werknemer te ontbinden. De betreffende werknemer,...
Een opzegging door een werknemer van zijn arbeidsovereenkomst vereist een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring van de werknemer. De werkgever moet onderzoek doen...
Medio dit jaar is de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) gewijzigd. Werkgevers hebben tot 1 juli 2018 om hun contract met de Arbodienst aan te...
Sinds september is het voor werkgevers mogelijk om een herbeoordeling WIA aan te vragen van de gezondheid van een (ex-)werknemer. Dit kan...
Goedemiddag, Gisteren heeft het nieuwe kabinet het regeerakkoord gepresenteerd. Ondernemers kunnen uitkijken naar de uitwerking van het regeerakkoord dat over de breedte gunstig...
Een opzegging door een werknemer van zijn arbeidsovereenkomst vereist een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring van de werknemer. De werkgever moet onderzoek doen...
Een vakantiedag is meer waard dan de meeste mensen denken. Een werkgever is verplicht een werknemer minimaal de wettelijke vakantiedagen (twintig per...
Het gebeurt regelmatig dat een werknemer ziek wordt tijdens de vakantie. Vraag is, of de werknemer in dat geval nog steeds vakantiedagen...
[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text] Wanneer vervallen vakantiedagen? Iedere werknemer bouwt in beginsel vakantiedagen op, tenzij de werknemer en de werkgever...
Het Hof ’s-Hertogenbosch heeft eind juli geoordeeld dat een overeengekomen concurrentie- en relatiebeding haar rechtsgeldigheid had verloren ten gevolge van een ingrijpende...