Nieuws, publicaties en onze nieuwsbrief

15 jun

Wet DBA tot 1 juli 2018 niet gehandhaafd

De staatssecretaris van Financiën, Eric Wiebes, heeft op 1 juni 2017 bericht dat de handhaving van de Wet DBA tot in ieder...

09 jun

Nieuwsbrief juni2017

Geachte relatie, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht. Chips eten reden voor ontslag?...

08 jun

Vijandige overname AkzoNobel of niet?

Het Amerikaanse chemieconcern PPG Industries (hierna: PPG) heeft haar pijlen gericht op verfproducent AkzoNobel. Na drie afgewezen biedingen dreigt PPG nu met...

24 mei

Betasten collega’s geen reden voor ontslag op staande voet

Onlangs heeft de kantonrechter geoordeeld dat een werkgever niet twee keer dezelfde reden mag gebruiken voor het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst...

17 mei

Ontslag door niet meewerken aan re-integratie toegestaan

Wanneer een werknemer voor een langere periode ziek is, dient er een re-integratieplan opgesteld te worden door de werkgever en de werknemer....

28 apr

Chips eten reden voor ontslag? Niet bij alleenstaande kostwinner

Recent heeft de kantonrechter in Maastricht zich gebogen over de vraag of het eten van chips uit een opengescheurde zak een geldige...

18 apr

Loonbeslag, de risico’s voor werkgevers en verhaal van kosten

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Werkgevers worden regelmatig geconfronteerd met een beslag op het loon van de werknemer. Helaas is...

07 apr

Verbod op dragen hoofddoek, geen discriminatie!?

Het Hof van Justitie van de Europese Unie (hierna: “het Hof”) heeft zich recent twee keer uitgelaten over de vraag of het...

22 mrt

Nieuwsbrief

Geachte relatie, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht. Wie is de “eerlijke” vinder? De...

02 mrt

Ambulanceverpleegkundige ontslagen na uitdelen viagra pillen

De werknemer heeft bijna zeven jaar als ambulanceverpleegkundige gewerkt voor haar werkgever en altijd goed gefunctioneerd. De werknemer heeft aan haar leidinggevende...