De informatieplicht die op een werkgever rust is een serieuze verplichting. Zo moet een werkgever bijvoorbeeld voldoende duidelijkheid aan een werknemer verschaffen...
Begin van deze maand heeft het Hof Den Haag zich gebogen over een zaak waarin de wederindiensttredingsvoorwaarde onderwerp van discussie was. Als het...
De werkneemster werkt als kinderleidster bij het kinderdagverblijf sinds 2008. In december 2014 is de vriendin van de broer van de werkneemster doodgeschoten....
De werknemer is sinds 1994 werkzaam bij de werkgever. Eind 2016 heeft de werknemer zich ziek gemeld. De bedrijfsarts stelt dat geleidelijk...
De staatssecretaris van Financiën, Eric Wiebes, heeft op 1 juni 2017 bericht dat de handhaving van de Wet DBA tot in ieder...
Geachte relatie, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht. Chips eten reden voor ontslag?...
Het Amerikaanse chemieconcern PPG Industries (hierna: PPG) heeft haar pijlen gericht op verfproducent AkzoNobel. Na drie afgewezen biedingen dreigt PPG nu met...
Onlangs heeft de kantonrechter geoordeeld dat een werkgever niet twee keer dezelfde reden mag gebruiken voor het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst...
Wanneer een werknemer voor een langere periode ziek is, dient er een re-integratieplan opgesteld te worden door de werkgever en de werknemer....
Recent heeft de kantonrechter in Maastricht zich gebogen over de vraag of het eten van chips uit een opengescheurde zak een geldige...
