Arbeidsrecht Tag

11 okt

Nieuwsbrief oktober 2017

Goedemiddag, Gisteren heeft het nieuwe kabinet het regeerakkoord gepresenteerd. Ondernemers kunnen uitkijken naar de uitwerking van het regeerakkoord dat over de breedte gunstig...

18 apr

Loonbeslag, de risico’s voor werkgevers en verhaal van kosten

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Werkgevers worden regelmatig geconfronteerd met een beslag op het loon van de werknemer. Helaas is...

24 jun

Wanneer vervallen vakantiedagen van een zieke werknemer?

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text] Wanneer vervallen vakantiedagen van een zieke werknemer? Voor 1 januari 2012 bouwden zieke werknemers enkel vakantiedagen...

Klokkenluidersregeling per 1 juli a.s. verplicht

Per 1 juli 2016 moeten bedrijven met 50 of meer werknemers in dienst een (vooraf door de OR goedgekeurde) klokkenluidersregeling hebben. Zie voor uitvoerige informatie over...

04 mrt

Handtekening vereist voor start bedenktermijn

Een werknemer heeft 14 dagen bedenktermijn nadat hij een beëindigingsovereenkomst met zijn werkgever heeft gesloten. Die 14 dagen gaan lopen vanaf de...

Afschaffing VAR op 1 mei 2016

In mei 2016 komt de huidige VAR-regeling te vervallen. Vanaf die datum kan niet meer worden afgegaan op een voor die datum...

15 feb

Nieuwsbrief februari 2016

Hierbij brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. 1. Wijziging kantoornaam 2. Hij is terug: de kantonrechtersformule 3. Practical...

11 feb

Werkgever kan personeel ontslaan per WhatsApp

Het is niet de meest sympathieke manier, maar het kan: ontslag via WhatsApp. De wet bepaalt immers niet op welke wijze de...

10 feb

Overgangsrecht van de transitievergoeding niet toegepast

Samengevat: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Besluit overgangsrecht transitievergoeding pakt voor werkneemster nadelig uit, omdat aanvulling WW op grond van cao veel lager is dan...

05 feb

Hij is terug: de kantonrechtersformule

De kantonrechtersformule die 7 maanden geleden werd vervangen door de transitie- en billijke vergoeding is door een rechter te Amsterdam weer in...