re-integratie Tag

29 jun

Ontslagen wegens suïcidedreiging in bijzijn collega’s

De werknemer is op 1 januari 2010 bij de gemeente Venlo in dienst getreden. De werknemer was werkzaam als bijzonder opsporingsambtenaar (BOA)....

07 jan

Tijdens verlof gelden de controlevoorschriften niet

De werknemer is ten onrechte op staande voet ontslagen wegens het niet naleven van controlevoorschriften tijdens ziekte. De werknemer had op dat...

05 jan

Onterecht ontslag na weigering te re-integreren

Een werknemer die in februari 2019 in dienst is getreden bij McDonald’s, wordt in maart 2020 ziek. Op 2 juli 2020 heeft...

24 dec

Regeerakkoord: de arbeidsmarktplannen

Werkgevers en ondernemers houden het land vitaal en zijn cruciaal voor de welvaart. Mede dankzij ieders flexibiliteit en de steunpakketten is de...

14 okt

Nieuwsbrief

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Wat behoort tot het vakantieloon? Heeft een werknemer recht op...

06 aug

Werkwijzer Poortwachter 2021

Het UWV heeft de Werkwijzer Poortwachter op haar website gepubliceerd. Deze Werkwijzer is bedoeld om werkgevers, bedrijfsartsen, arbodiensten en re-integratiebedrijven te helpen...

10 feb

Een billijke vergoeding van een ton

Het Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelde in januari dat de verzochte billijke vergoeding van een ton passend is, aangezien de verstoorde arbeidsverhouding in overwegende...

29 jan

Schakel bij ziekte van een werknemer binnen zeven dagen de bedrijfsarts in

Op 21 november 2019 heeft de rechtbank Rotterdam geoordeeld dat inschakeling van de bedrijfsarts binnen zeven dagen na de eerste ziektedag moet...

22 jan

Nieuwsbrief

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Korte bevestiging per WhatsApp is voldoende voor verlenging dienstverband Een...

19 dec

Een billijke vergoeding vanwege onterecht gegeven ontslag op staande voet

Op 14 november 2019 heeft het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch aan een werknemer een billijke vergoeding toegekend van EUR 175.000,-- vanwege een onterecht ontslag...