News, publications and our news letter

30 apr

Terechte loonstop nadat werknemer geen medewerking verleent aan mediation

Rechtbank Limburg 11 april 2025, ECLI:NL:RBLIM:2025:3427 In deze procedure in kort...

24 apr

Werkgever handelt in strijd met goed werkgeverschap bij slapend dienstverband

Rechtbank Noord-Holland 4 maart 2025, ECLI:NL:RBNHO:2025:2134 In deze zaak is een...

16 apr

Nieuwsbrief april

Graag brengen wij u op de hoogte van de recente...

10 apr

Bepaalde tijd contract niet overgezet naar onbepaalde tijd op grond van Wfw

Rechtbank Midden-Nederland 12 maart 2025, ECLI:NL:RBMNE:2025:1007. De werknemer heeft op grond...

04 apr

Chronische ziekte en sollicitaties: Wat moet je wel en niet melden?

Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 20 maart 2025, ECLI:NL:GHSHE:2025:747 Een chronisch zieke werknemer is...

28 mrt

Ongepaste cadeaus of ontslag op staande voet; welke van de twee is te vergaand?

Rechtbank Gelderland 14 maart 2025, ECLI:NL:RBGEL:2025:1994 Werkneemster heeft bij haar afscheid...

06 mrt

Dronken ongelukje kost werknemer baan én meer

Rechtbank Rotterdam 9 januari 2025, ECLI:NL:RBROT:2025:319 Werkneemster rijdt tijdens haar...

05 mrt

Nieuwsbrief februari

Goedemiddag. Graag brengen wij u op de hoogte van de...

24 feb

Contractueel inbegrepen overuren? De kantonrechter dacht daar anders over.

Rechtbank Noord-Holland 15 januari 2025, ECLI:NL:RBNHO:2025:136 In deze zaak staat de...

17 feb

Loontransparantie: voor werkgevers een plicht in 2026

Uiterlijk op 7 juni 2026 zal de Europese Loontransparantie Richtlijn...