News, publications and our news letter

Reorganiseren? Let op zieke medewerkers!

Bij reorganisatie kunnen zieke medewerkers niet worden ontslagen. Maar ook...

18 jan

Hoe finaal is finale kwijting?

Niet-genoten verlofuren na finale kwijting Annotatie Jurisprudentie in Nederland juni 2015...

12 jan

Vergoeding en vervroegde einddatum

Werknemers, verzoek om een vergoeding en werkgevers, verzoek om een...

08 jan

In dienst houden langdurig zieke werknemer mag

Sinds de inwerkingtreding van het nieuwe ontslagrecht is een werkgever...

08 jan

Het recht om ontslagen te worden

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Zoals bekend moet...

25 nov

Nieuwsbrief november 2015

1. Leidster vergeet kind anderhalf uur in auto: wel ontslag,...

26 okt

Nieuwe maatstaf billijke vergoeding

Onlangs heeft de kantonrechter te Dordrecht aan een 63-jarige werknemer...

Afschaffing VAR wederom uitgesteld

The term minimalism is also used to describe a trend...

Billijke vergoeding = transitievergoeding x 2?

Zoals bekend is de kantonrechtersformule afgeschaft. Bij een beëindiging van...

Zwanger of niet zwanger, dat is de vraag

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Het zal je...