27
sep
News, publications and our news letter
- Alles
- Column
- Nieuws
- Nieuwsbrieven
- Recente uitspraken
- Wetgevingsupdate
25
sep
Huurverhogingen voor commerciële panden onder de loep
Huurverhogingen voor commerciële panden onder de loep Feiten Huurders van commerciële panden...
22
sep
Spoed kort geding over de aanvraag voor een ‘career break’
Heeft de werkneemster recht op een career break? Feiten Een werkneemster van...
22
sep
Pensioenupdate: wat betekenen de nieuwe pensioenregels voor uw bedrijf?
De nieuwe pensioenregels Het kabinet heeft samen met werknemers- en werkgeversorganisaties...
21
sep
Spaanse kus na WK-finale: een handreiking voor de praktijk
Ontslag om een kus Het omstreden incident zal niemand zijn ontgaan:...
20
sep
Prinsjesdag 2023 – de highlights voor werkgevers
Op Prinsjesdag – de derde dinsdag in september – spreekt...
20
sep
Het ontslag op staande voet in droomvlucht: hoe een dagje Efteling een basisschooljuf haar baan kostte
Feiten De basisschooljuffrouw is op 1 januari 2021 in Amsterdam in...
03
aug
Per 15 augustus 2023 een nieuwe collega
Goed nieuws! Martina Benard komt per 15 augustus 2023 ons advocatenteam...
02
aug
Ontslag op staande voet wegens ‘werkweigering’ tijdens arbeidsongeschiktheid
De werknemer is op 1 februari 2022 bij de werkgever...
01
aug
Gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging, welke opzegtermijn moet worden aangehouden voor de berekening van deze vergoeding?
Op grond van artikel 7:677 lid 2 BW is een...
