Wanneer een werknemer voor een langere periode ziek is, dient er een re-integratieplan opgesteld te worden door de werkgever en de werknemer. Dit alles aan de hand van een advies van de bedrijfsarts. Werknemer en werkgever zijn verplicht om aan de re-integratie mee te werken. Als zij dit niet doen, kunnen sancties worden opgelegd. Een…
Geachte relatie, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht. Wie is de “eerlijke” vinder? De werknemer vindt EUR 15.100 tijdens zijn werkzaamheden voor de werkgever. Wie is de juridische vinder van het geld? Voor het gehele artikel klik hier. Ambulanceverpleegkundige ontslagen na uitdelen viagra pillen…
Een werknemer die was gedetacheerd bij een afvalverwerkingsbedrijf heeft in een printer vier enveloppen gevonden met daarin een bedrag van EUR 15.100,–. De werknemer heeft van deze vondst aangifte gedaan bij de gemeente en dit later ook gemeld aan zijn meewerkend voorman. De werknemer weigerde het geld aan de werkgever te geven, waarna de werkgever…
De kantonrechter in Enschede heeft op 16 februari uitspraak gedaan in een zaak tussen twee vrienden die inmiddels geen vrienden meer zijn. Werkgeefster heeft een onderneming op het gebied van mode en lifestyle. Om haar zaak te kunnen uitbreiden heeft zij een vriend in dienst genomen. Zij hebben een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd,…
In december heeft de kantonrechter in Amersfoort zich gebogen over een zaak waarin een werknemer een grap had uitgehaald met zijn leidinggevende, die slecht werd ontvangen door de werkgever. De werknemer had een boos bericht verzonnen dat afkomstig zou zijn van de baas van zijn leidinggevende, en dit aan zijn eigen leidinggevende doorgestuurd. Pas een…
Werkneemster verzoekt ontbinding van haar arbeidsovereenkomst wegens allergie voor de hond van de baas. Billijke vergoeding wordt toegekend In december 2016 heeft de kantonrechter te Rotterdam uitspraak gedaan in een zaak waarbij een assistent accountant ontbinding vroeg van haar arbeidsovereenkomst. De werkneemster had gezondheidsklachten gekregen als gevolg van allergieën die volgens haar veroorzaakt werden door…
De wet bepaalt (artikel 7:670b BW) dat een beëindigingsovereenkomst schriftelijk moet zijn aangegaan. Tot nu toe was onduidelijk of een e-mailwisseling tussen de gemachtigden van partijen voldeed, of moest worden opgevolgd door een door partijen zelf ondertekende vaststellingsovereenkomst. De kantonrechter te Leiden heeft in december 2016 geoordeeld dat aan het schriftelijkheidsvereiste (waarna ook de twee…
Op 21 december 2016 heeft minister Plasterk aan de Tweede Kamer de jaarrapportage WNT 2015 toegezonden. Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige bezoldigingen en ontslagvergoedingen in de (semi)publieke sector tegen te gaan door deze te normeren en openbaar te maken. Uit de jaarrapportage 2015 bleek dat in totaal 14% van de…
Op 1 december 2016 heeft minister Asscher de Tweede Kamer voor de derde maal een evaluatie van de WWZ gezonden (de volledige brief: klik hier). De conclusies van minister Asscher zijn als volgt: de bedoeling van de WWZ was, dat meer werknemers een contract voor onbepaalde tijd zouden krijgen. Het gevolg van de WWZ blijkt…
Wanneer vervallen vakantiedagen van een zieke werknemer? Voor 1 januari 2012 bouwden zieke werknemers enkel vakantiedagen op gedurende de laatste zes maanden van hun ziekteperiode. Vanaf 1 januari 2012 bouwen zieke werknemers gedurende de gehele periode van ziekte vakantiedagen op. Als zieke werknemers gedurende hun ziekteperiode vakantie genieten, worden de vakantiedagen doorgaans in mindering gebracht…
Samengevat: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Besluit overgangsrecht transitievergoeding pakt voor werkneemster nadelig uit, omdat aanvulling WW op grond van cao veel lager is dan transitievergoeding. Toepassing art. XXII lid 7 WWZ naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Conclusie: Ons inziens heeft de Kantonrechter te Rotterdam onterecht het overgangsrecht van de transitievergoeding buiten toepassing…
Niet-genoten verlofuren na finale kwijting Annotatie Jurisprudentie in Nederland juni 2015 (afwijzing uitbetaling niet-genoten verlofuren na finale kwijting), afl. 5 ⇓ download volledige artikel (PDF 935Kb): niet-genoten verlofuren na finale kwijting