Nieuws, publicaties en onze nieuwsbrief

18 dec

Korte bevestiging per WhatsApp is voldoende voor verlenging dienstverband

Op 12 november 2019 heeft het Hof Den Haag geoordeeld dat een korte bevestiging per WhatsApp voldoende is om het dienstverband te...

18 dec

Duur partnerverlof verlengd

Sinds 1 januari 2019 hebben partners recht op 1 week geboorteverlof. De werkgever betaalt het loon tijdens dit verlof volledig door. De...

11 dec

De financiële gevolgen van de aanzegplicht onder de WAB

Gevolgen van de aanzegplicht onder de WAB Een werkgever moet uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt, schriftelijk aan de...

20 nov

Nieuwsbrief nov 2019

Goedemiddag, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Werkgever moet slapend dienstverband beëindigen De Hoge Raad geeft duidelijkheid...

15 nov

Creative Director van Talpa verliest 1 miljoen euro

Creative Director van Talpa verliest 1 miljoen euro Eerder schreven wij over de Creative Director van Talpa die een billijke vergoeding van ruim...

14 nov

Regels rond payrolling veranderen

Door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) veranderen per 1 januari 2020 de regels over payrolling. Hierbij staat de...

08 nov

ZZP’ers: de stand van zaken

Eerder schreven we dat de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is opgeschort tot 1 januari 2020. Het was de...

08 nov

Werkgever moet slapend dienstverband beëindigen

De kantonrechter in Roermond heeft op 10 april 2019 vier prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld over slapende dienstverbanden. De Hoge...

01 nov

Transitievergoeding: Wat gaat er veranderen?

Per 1 januari 2020 wijzigt er ter gelegenheid van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) veel in het arbeidsrecht, ook met betrekking...

09 okt

Ryanair dient werknemers Eindhoven te vergoeden

Op 2 oktober 2019 heeft de rechtbank Oost-Brabant geoordeeld dat de arbeidsovereenkomsten van één piloot en zes leden van het cabinepersoneel van...