Nieuws, publicaties en onze nieuwsbrief

15 nov

Creative Director van Talpa verliest 1 miljoen euro

Creative Director van Talpa verliest 1 miljoen euro Eerder schreven wij over de Creative Director van Talpa die een billijke vergoeding van ruim...

14 nov

Regels rond payrolling veranderen

Door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) veranderen per 1 januari 2020 de regels over payrolling. Hierbij staat de...

08 nov

ZZP’ers: de stand van zaken

Eerder schreven we dat de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is opgeschort tot 1 januari 2020. Het was de...

08 nov

Werkgever moet slapend dienstverband beëindigen

De kantonrechter in Roermond heeft op 10 april 2019 vier prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld over slapende dienstverbanden. De Hoge...

01 nov

Transitievergoeding: Wat gaat er veranderen?

Per 1 januari 2020 wijzigt er ter gelegenheid van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) veel in het arbeidsrecht, ook met betrekking...

09 okt

Ryanair dient werknemers Eindhoven te vergoeden

Op 2 oktober 2019 heeft de rechtbank Oost-Brabant geoordeeld dat de arbeidsovereenkomsten van één piloot en zes leden van het cabinepersoneel van...

04 okt

Verruiming ketenregeling: Wat betekent het?

Verruiming ketenregeling per 1 januari 2020 De ketenregeling regelt hoeveel tijdelijke arbeidsovereenkomsten maximaal achter elkaar gesloten mogen worden voordat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde...

02 okt

Nieuwsbrief oktober 2019

Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Advocaat-generaal: Slapende dienstverbanden moeten worden beëindigd Advocaat-generaal adviseert...

26 sep

Onderneming in faillissement

Onderneming in faillissement Voorontwerp Wet overgang van onderneming in faillissement. Begin juni is een Voorontwerp wetsvoorstel geïntroduceerd. Met dit wetsvoorstel wordt een nieuwe wettelijke regeling...

25 sep

Slapend dienstverband

Slapende dienstverbanden moeten worden beëindigd. Een ‘slapend dienstverband’ is een dienstverband waarbij de werkgever een langdurig arbeidsongeschikte werknemer zonder betaling van loon...