Vanaf juli 2024 geldt voor bepaalde werkgevers de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM). Dit houdt in dat werkgevers met meer dan 100 werknemers...
Goedemiddag,
Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.
ZZP-er heeft recht op loon tijdens opzegtermijn
Recent stonden wij...
Nieuwsbrief juni 2022
Goedemiddag,
Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.
Corona als smoes voor een stiekeme vakantie:...
Hieronder een overzicht van de arbeidsrechtelijke wijzigingen per augustus 2022.
Betaald ouderschapsverlof
Op dit moment bestaat in Nederland geen wettelijk recht op betaald ouderschapsverlof....
Goedemiddag,
Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.
Wat behoort tot het vakantieloon?
Heeft een werknemer recht op...
Goedemiddag,
Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeids- en ondernemingsrecht.
Ziekmelden met terugwerkende kracht; hoe zat het...
Goedemiddag,
Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.
Werkgever moet slapend dienstverband beëindigen
De Hoge Raad geeft duidelijkheid...