In de getoetste modelcontracten die op de site van de Belastingdienst zijn gepubliceerd komen bepalingen voor die strijdig zijn met de wet. De opdrachtovereenkomsten waren uitsluitend fiscaal getoetst en goed bevonden. Medio volgende week zouden de tot nu toe gepubliceerde getoetste contracten alsnog ook juridisch in orde moeten zijn, zo heeft Wiebes toegezegd. Pas vanaf het 4e kwartaal zullen de aangeleverde contracten ook juridisch/arbeidsrechtelijk getoetst worden. Hoe het dan zit met de contracten die nu al voorliggen ter toetsing en die tot het einde van het jaar worden voorgelegd is nog onduidelijk. Let dus op als u een getoetst modelcontract van de site van de fiscus gebruikt of als u groen licht van de fiscus heeft gekregen voor het door u gehanteerde contract; dit biedt enkel fiscale, maar geen arbeidsrechtelijke, zekerheid.
Vergelijkbare berichten
Verruiming ketenregeling: Wat betekent het?
DoorYvonne SorensenVerruiming ketenregeling per 1 januari 2020 De ketenregeling regelt hoeveel tijdelijke arbeidsovereenkomsten maximaal achter elkaar gesloten mogen worden voordat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat. Wat wijzigt er voor u? Huidig recht Op dit moment is de ketenregeling te omschrijven als een 3x2x6-regel. De drie staat voor het aantal tijdelijke arbeidsovereenkomsten. De vierde arbeidsovereenkomst wordt…
Schending meldplicht rechtvaardigt ontslag op staande voet
DoorYvonne SorensenGerechtshof Arnhem-Leeuwarden 23 maart 2026, ECLI:NL:GHARL:2026:1714 Feiten Werkneemster was sinds 7 februari 2000 in dienst als docent bij een scholengemeenschap. Haar kinderen, waaronder haar dochter, waren gedurende die periode leerlingen op dezelfde school. Sinds 2017/2018 had werkneemster een relatie met een collega-docent, zonder dit aan school te melden. In maart 2024 vertelde haar dochter dat…
AOW-leeftijd niet verder verhoogd
DoorYvonne SorensenDe AOW-leeftijd stijgt voorlopig tot 2022. In de jaren 2022, 2023 en 2024 blijft de AOW-leeftijd 67 jaar en drie maanden. Nu is de AOW-leeftijd 66 jaar, volgend jaar stijgt de AOW-leeftijd naar 66,4 jaar. Tot 2022 wordt de AOW-leeftijd stapsgewijs verhoogd. Vanaf 2022 geldt dat de AOW-leeftijd automatisch wordt aangepast aan de resterende levensverwachting…
De vele vormen van staken
DoorYvonne SorensenDe vele vormen van staken De stakingen vliegen ons om de oren. De afgelopen maand waren er veel stakingen bij het streekvervoer en ook staakt het ziekenhuispersoneel. Het recht om te staken is terug te vinden in artikel 6 aanhef onder 4 van het Europees Sociaal Handvest, waarin het collectieve actierecht is opgenomen. In deze…
Arbeidsrechtelijke bescherming (ontduiken) in faillissement
DoorYvonne SorensenECLI:RBOVE:2024:2031 Faillissement aanvragen om arbeidsrechtelijke bescherming van de werknemer te ontwijken, is typisch misbruik van het faillissementsrecht. De rechtbank Overijssel heeft zich onlangs daarover uitgelaten. Feiten Tussen werkgever en werknemer vonden onderhandelingen plaats met betrekking tot de beëindiging van het dienstverband van werknemer. Werkgever heeft de onderhandelingen afgebroken op 25 maart 2024 waardoor de onderhandelingen…
Doktersbezoek op kosten van de baas
DoorYvonne SorensenRegelmatig wordt mij door werkgevers de vraag gesteld of zij moeten toestaan dat hun medewerker voor de zoveelste keer een halve dag afwezig is om naar de huisarts te gaan en of zij hem dan ook salaris over de gemiste uren moeten doorbetalen. Bij spoedeisende situaties, denk aan letsel dat direct behandeld moet worden, heeft…