02 nov

AOW-leeftijd niet verder verhoogd

De AOW-leeftijd stijgt voorlopig tot 2022. In de jaren 2022, 2023 en 2024 blijft de AOW-leeftijd 67 jaar en drie maanden. Nu is...

02 nov

Ontslagregels voor ambtenaren wijzigen

Naar verwachting zal per 1 januari 2020 het civiele arbeidsrecht van toepassing worden op ambtenaren. De planning is dat per deze datum...

24 okt

Werknemer onterecht ontslagen wegens WhatsAppbericht

Een opruiend WhatsAppbericht is onvoldoende grond voor een ontslag op staande voet. De werkgever, verhuisbedrijf UTS Verkroost Nijmegen B.V. (“UTS”), ontsloeg de...

19 okt

Nieuwsbrief

Goedemorgen, Graag brengen wij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Prinsjesdag: de belangrijkste plannen voor werkgevers Een overzicht van de...

18 okt

Maximale transitievergoeding wijzigt

De transitievergoeding als genoemd in artikel 7:673 BW is aan een maximum gebonden. Dit maximum wordt ieder jaar wat verhoogd. Op dit...

17 okt

Prinsjesdag: De belangrijkste plannen voor werkgevers

Op Prinsjesdag (18 september 2018) zijn de kabinetsplannen voor het komend jaar bekend gemaakt. Hier een overzicht van de plannen die voor...

10 okt

Gedeeltelijk ontslag, recht op gedeeltelijke transitievergoeding

De Hoge Raad oordeelde recent dat een lerares bij Stichting Kolom, een stichting voor speciaal en regulier onderwijs, recht had op een...

26 sep

Aansprakelijk voor het afgeven van een negatieve referentie?

Recent heeft het hof geoordeeld over de vraag of een voormalig werkgever aansprakelijk kan worden gesteld voor het verstrekken van negatieve informatie...

07 sep

Bedrijfsauto verworven recht?

Recent oordeelde de voorzieningenrechter te Utrecht over de vraag of het gebruik van de bedrijfsauto, tankpas en telefoon door tijdsverloop een verworven...

03 sep

Ontslag op staande voet twee dagen voor de einddatum niet rechtsgeldig

De werknemer (Finance en Operational manager) met een salaris van EUR 6.000,-- bruto per maand had een arbeidsovereenkomst voor de duur van een...

Nieuws, publicaties en onze nieuwsbrief