31 mrt Artikel Arbo Rendement
Geplaatst op 16:47h
in Geen onderdeel van een categorie
Onlangs schreef Karlijn Kapel een artikel voor Arbo Rendement over de verplichting van een zieke werknemer om mee te werken aan re-integratiegesprekken. De werkgever kan ervoor kiezen om deze gesprekken fysiek te laten plaatsvinden. Tijdens ziekte heeft een werknemer geen recht op loon als hij zonder goede reden niet meewerkt aan redelijke voorschriften van de werkgever, mits hij daar vooraf op is gewezen.
Volgens de kantonrechter geldt het advies van de inzetbaarheidsdeskundige als advies van de bedrijfsarts. De bedrijfsarts mag dus taken delegeren aan een deskundige. Gezien het tekort aan bedrijfsartsen is dat goed nieuws voor arbodiensten en werkgevers.
Het gehele artikel van Arbo Rendement lees je hier.
